Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Нахожусь на больничном по беременности и родам предприятие ликвидируется 2019 год

Минск, ул. Кедышко, 16а тел. Государственные пособия семьям, воспитывающим детей, и пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Существуют ли в настоящее время какие-либо проблемные вопросы, связанные с получением государственных пособий семьям, воспитывающим детей?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Декретный отпуск ликвидация компании

Минск, ул. Кедышко, 16а тел. Государственные пособия семьям, воспитывающим детей, и пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Существуют ли в настоящее время какие-либо проблемные вопросы, связанные с получением государственных пособий семьям, воспитывающим детей? Отмечу, что никаких изменений в порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за прошедший год не произошло.

Как и ранее, в соответствии со ст. Основной проблемой, которая существует и достаточно остро стоит сегодня, является проблема, касающаяся пособий, назначенных по месту работы, но не выплачиваемых в установленный законодательством срок.

Нередко организации в силу экономических причин задерживают не только выплату заработной платы, но и выплату пособий. Поэтому получатели пособий обращаются за помощью в ФСЗН. И, не смотря на то, что органы фонда не являются организацией, назначающей пособия, они, тем не менее, принимают активное участие и оказывают реальное содействие гражданам, обращающимся к ним за помощью.

Так, в году в управлении Минского городского Фонда социальной защиты населения не было ни одного случая отказа в рассмотрении таких обращений. Практически всем заявителям органами Фонда оказано содействие в выплате пособий нанимателем в ходе рассмотрения обращения. Гражданам разъясняется, что в случае увольнения матери ребенка от нанимателя, систематически задерживающего выплату, право на пособия можно реализовать в полной семье по месту работы отца ребенка либо в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства месту пребывания.

В соответствии со ст. На основании норм ст. Согласно ст. При этом на основании ст. В случае прекращении выплаты государственного пособия, заработной платы, денежного довольствия, стипендии или иного дохода оставшаяся задолженность взыскивается с получателя государственного пособия в судебном порядке. Таким образом, и прекращение выплаты, и требование о возврате излишне выплаченных сумм пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет правомерны.

При этом при возвращении ребенка в Республику Беларусь выплата пособия, приостановленная в связи с выездом его за пределы Республики Беларусь на срок более двух месяцев, возобновляется со дня обращения за его возобновлением п.

Таким образом, вам следует как возвратить излишне выплаченное пособие, так и обратиться в организацию, назначившую государственное пособие, с заявлением о его возобновлении. Нормами ст. Поэтому, заключая ГПД, крайне важно оценить все последствия такого решения. Иногда вознаграждения бывают очень небольшими, выплаты — крайне нерегулярными, а потери от уменьшения размера пособия — весьма и весьма значительными.

Сотрудница будет иметь право на пособие по беременности и родам по месту работы. Если она уплатит обязательные страховые взносы на государственное социальное страхование как индивидуальный предприниматель за год, то будет иметь право на пособие по беременности и родам как индивидуальный предприниматель.

С даты рождения ребенка женщина имеет право на пособие в связи с рождением ребенка и женщинам, ставшим на учет в государственной организации здравоохранения до недельного срока беременности если стала на учет в государственной организации здравоохранения Республики Беларусь до недельного срока беременности, регулярно посещала и выполняла предписание врачей-специалистов на протяжении всего срока беременности.

Обратиться за назначением пособий следует в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка. После окончания социального отпуска по беременности и родам возникнет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Вместе с тем индивидуальные предприниматели вправе приостановить соответствующую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет на основании письменного заявления о приостановлении соответствующего вида деятельности, которое подается в налоговый орган по месту постановки на учет в качестве плательщика налога сбора.

Налоговый орган не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления, уведомляет об этом организацию, назначающую и выплачивающую пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Уведомление налогового органа о регистрации заявления является основанием для назначения и выплаты пособия в полном размере при условии, что женщина работает не более чем на 0,5 ставки. Если пособие выплачивается в срок, то выплата должна быть продолжена по месту вашей работы до увольнения. Вместе с тем государственные пособия, не выплаченные в установленные сроки по месту работы в связи с отсутствием начислений обязательных страховых взносов, выплачиваются другой организацией, являющейся плательщиком обязательных страховых взносов, определяемой комиссией по назначению пособий областных Минского городского управлений Фонда п.

Если ваш наниматель не в состоянии выплачивать пособие в срок, он может обратиться в районный отдел Фонда по месту его регистрации в качестве плательщика взносов с заявлением и документами о переводе выплаты вам пособия по месту работы отца ребенка либо в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Если ваша жена уволится, а вы работаете в коммерческой организации со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно либо не работаете, пособие будет назначено в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства жены.

Если вы работаете не в коммерческой организации или в коммерческой организации, средняя численность работников в которой превышает 15 человек, за назначением пособия следует обращаться по месту вашей работы. Действительно, ст. Право на такое пособие имеют мать мачеха или отец отчим , усыновитель, опекун, если:.

Самая распространенная категория — семьи, воспитывающие ребенка-инвалида. Пособие назначается ежегодно со дня возникновения права на него по день истечения срока признания ребенка инвалидом, установленного медико-реабилитационной экспертной комиссией, включительно. Ваша семья имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Также по вашему выбору выплачивается одно из следующих пособий:. Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначается ежегодно при условии проживания ребенка-инвалида в семье, если на дату обращения за пособием, а также не менее 6 месяцев в году, предшествовавшем году обращения за таким пособием, трудоспособный отец отчим в полной семье либо трудоспособный родитель в неполной семье работает или имеет иной вид деятельности в Республике Беларусь, приносящий доход.

Выплата пособия по беременности и родам производится в дни выплаты заработной платы в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Если сумма начисленных пособий превышает сумму начисленных в бюджет фонда платежей, а также в случае несвоевременной выплаты заработной платы перечисление средств на выплату пособий производится областными Минским городским управлениями Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты в установленном порядке.

Таким образом, пособие по беременности и родам следовало выплатить вам не позднее 10 февраля. Если организация, в которой вы работаете, находится в г. Минске, предлагаю обратиться в Минское городское управление Фонда социальной защиты населения по адресу: г. Кедышко, 16а. Мы постараемся оказать содействие в решении вашего вопроса. Если основания для финансирования средств на выплату пособия плательщику нет и выплата пособия не будет произведена, вы вправе обратиться в суд.

Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора кроме трудового договора о работе по совместительству по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты.

На период, за который производится выплата пенсии, пособие по временной нетрудоспособности не назначается п. Таким образом, права на пособие по временной нетрудоспособности, которая наступила после увольнения с работы, вы не имеете, так как являетесь получателем пенсии. В данной ситуации определение среднедневного заработка будет производиться за период с момента выхода вашей супруги на работу по 31 января. Если за это время отработано 30 календарных дней и более что относится к вашему случаю , то исчисление суммы пособия будет производиться из фактического заработка за этот период.

То есть расчет будет производиться на общих основаниях. Если бы ваша жена не отработала 30 календарных дней, то сумма пособия исчислялась бы либо из тарифной ставки, либо из какого-либо сохраняемого среднего заработка.

Действительно, в п. Таким образом, поскольку в тот день, когда заболел ваш ребенок, вы не нуждались в освобождении от работы у вас был выходной по графику работы , то листок вам должны были выдать со следующего рабочего дня. Поэтому вам действительно придется переоформить листок нетрудоспособности. Порядок уплаты страховых взносов. Ева Георгиевна, сколько плательщиков обязательных страховых взносов состоит сегодня на учете в Минском городском управлении ФСЗН? Какие это категории плательщиков?

По состоянию на 1 января г. В доход бюджета управления за год поступило ,8 млн. Размер взносов от индивидуальных предпринимателей вырос по сравнению с годом на 5,6 млн. Это субъекты хозяйствования с численностью работающих свыше человек. Статьей 7 Закона от При этом какие-либо другие исключения в отношении указанной категории граждан законодательством не установлены.

В случае участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию указанные граждане пользуются правами и несут обязанности наравне с гражданами, за которых и или которыми взносы на государственное социальное страхование уплачиваются в обязательном порядке.

Объектом для начисления взносов в бюджет Фонда для указанных физических лиц является определяемый ими доход, но не менее суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством. Для изъявления желания участвовать в указанных правоотношениях описанным выше категориям граждан необходимо обратиться в орган Фонда по месту жительства и подать заявление о постановке на учет с приложением документов, предусмотренных Положением о порядке постановки на учет и снятия с учета плательщиков обязательных страховых взносов, утвержденным постановлением Совета Министров от В какие сроки обязаны уплатить страховые взносы за прошлый год индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты?

Три названные в вопросе категории физических лиц осуществляют уплату взносов в бюджет Фонда ежегодно. Срок уплаты — не позднее 1 марта года, следующего за отчетным п. То есть за год индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты должны рассчитаться с Фондом не позднее 1 марта включительно г.

Объектом для начисления страховых взносов является определяемый индивидуальными предпринимателями, нотариусами и адвокатами доход, но не менее суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством ст.

При неуплате в срок обязательных страховых взносов в бюджет фонда начисляется пеня п. Индивидуальные предприниматели, нарушившие сроки уплаты обязательных страховых взносов в бюджет Фонда, привлекаются к административной ответственности по ст.

Например, штраф за неуплату в установленный срок страхового взноса за год ,07 руб. Обращаю внимание , что в стаж работы для назначения трудовой пенсии общий стаж включаются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата страховых взносов в бюджет Фонда. Указанные периоды работы также включаются в страховой стаж работы, необходимый для определения права на трудовую пенсию.

В году для назначения трудовой пенсии по возрасту требовалось не менее 15 лет 6 месяцев страхового стажа. Начиная с 1 января г. А какую сумму взносов следует уплатить в бюджет Фонда индивидуальным предпринимателям, нотариусам и адвокатам за год?

Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты самостоятельно уплачивают взносы со дня постановки их на учет в качестве плательщиков взносов в органах Фонда.

Сумма указанных взносов, причитающаяся к уплате в бюджет Фонда, исчисляется из определяемого ими дохода за истекший год, при этом сумма взносов не должна быть менее суммы, исчисленной за указанный период из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством. Минимальная сумма взносов, подлежащая уплате в бюджет Фонда за год, составляет ,07 руб. Предусмотрены ли для индивидуальных предпринимателей льготы по уплате взносов в бюджет Фонда?

Добровольный порядок уплаты взносов в бюджет Фонда установлен только для индивидуальных предпринимателей, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности:. Действительно, отдельные категории граждан имеют право самостоятельно уплачивать страховые взносы в бюджет фонда. К таким физическим лицам относятся и граждане, работающие за пределами Республики Беларусь.

Для этого им необходимо изъявить желание уплачивать взносы: обратиться в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации с документом, удостоверяющим личность, и трудовым и или гражданско-правовым договором, переведенным на один из государственных языков Республики Беларусь белорусский или русский и написать соответствующее заявление.

Что необходимо сделать и вашему сыну. Статьей 7 Положения об уплате установлен добровольный порядок уплаты взносов только для предпринимателей, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоят в трудовых , а также связанных с ними отношениях. Какие-либо исключения в отношении указанной категории граждан законодательно не установлены. Следовательно, за период, когда предприниматель состоит с работодателем в гражданско-правовых, а не трудовых отношениях, основания для освобождения от уплаты взносов в бюджет фонда отсутствуют.

Декрет при ликвидации предприятия

Увольнение работника в период временной нетрудоспособности по инициативе работодателя незаконно. Если работник болеет, его увольнение во время больничного по инициативе компании произведено быть не может. Таким образом, только прекращение деятельности работодателя может стать законным основанием увольнения работника в период его болезни по инициативе работодателя. В практической деятельности многих компаний нередко возникает ситуация, когда работник обращается с заявлением об увольнении по собственной инициативе, но в течение предусмотренного законом двухнедельного срока предупреждения об увольнении неожиданно заболевает и уходит на больничный. В таких случаях большую актуальность приобретает вопрос, будет ли законным увольнение сотрудника в период его временной нетрудоспособности или нет?

В России нередко случаются ситуации, когда беременная женщина сталкивается с увольнением из-за ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Это является единственной законной причиной для расторжения трудового договора с будущей мамой, кроме ее собственного желания. Во всех остальных случаях уволить беременную сотрудницу нельзя.

Предыдущая статья: Ликвидация унитарного предприятия. Следующая статья: Права работника при ликвидации предприятия. Социальное обеспечение граждан является основой государственной политики России. В особенности это касается программ защиты материнства и детства. Дорогие читатели!

Больничный лист при ликвидации предприятия

Собственно, никаких отличий в этом смысле от остального персонала нет. Процедура будет выглядеть стандартно, а именно — состоять из следующих этапов:. Правда, все это может оказаться проще и короче — беременная или находящаяся в декретном отпуске сама пишет заявление об уходе. Это снимает с начальства все обязательства по выплате чего бы то ни было сверх зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск. Сами женщины, которые чаще всего имеют слабую юридическую грамотность, не имеют об этом представления. Этим и пользуются зачастую нечестные коммерсанты, настаивая и даже требуя писать заявление об уходе по собственному желанию. В некоторых случаях это и правда наилучший выход, но такое решение должна принять только сама женщина, без принуждения. Для расчета выходного пособия декретницам и беременным применяется общая формула.

Права беременных уволенных при ликвидации предприятия. Беременность и ликвидация организации

Работаю на предприятии, которое с октября проходит процедуру ликвидации. Я - в декрете, в конце октября на больничный по Би Р с четвертым ребенком. Что я получу пособия до 1, 5 лет если меня уволят во время Би Р Кто в курсе help Читать полностью Я так понимаю, что мне нет смысла писать заявление по собственному желанию, и лучше, чтобы в трудовой была запись о том

.

.

Увольнение во время больничного: могут ли уволить работника в период болезни?

.

.

Из декрета в декрет при ликвидации организации: на какие выплаты может рассчитывать сотрудник?

.

В России ежегодно ликвидируются тысячи юридических лиц. уходу за ребенком до 1,5 лет, копию больничного листа по беременности и родам, — эти Кому нужно перейти на онлайн-кассы с 1 июля года?.

.

Выплата декретных при ликвидации предприятия

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как женщине оформить отпуск по беременности и родам?
Комментариев: 4
  1. Анфиса

    КРАСАВЧЕГ СПАСИБО...

  2. Амвросий

    Браво, великолепная мысль

  3. dustgoldthafan

    Это можно бесконечно обсуждать..

  4. Анисья

    та нуууу..... вылаживайте свежое плз ))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.